[社]【互いを認め合える飲食店★】店舗運営staff

元関取が経営するジンギスカン専門店。 　ホール・キッチン及び店舗運営業務全般 　のお仕事をお任せいたします☆彡 　慣れてきたらスタッフのマネジメント、 　育成や店舗運営、お弁当の販売事業など。 　→ランチ営業も開始◎ 　　”12年間”連続で売り上げは右肩上がり 　　半分以上のスタッフが飲食未経験から 　　スタートしてがんばっています。 ＝--＝--＝--＝--＝----＝＝--＝--＝--＝ 事業内容 人を幸せにするジンギスカン専門店

月給25万円以上＋業績賞与 １、09:00～18:00　ランチのみ！ ２、15:00～24:00　ディナーのみ！ ３、１と２の交代勤務 ※１＜２＜３の順番で昇給レベルに差があります。 ＜年収例＞入社3年目/役職店長 420万円（月給30万円＋賞与） ★社員インタビュー　入社7年目：葛西さん（マネージャー）★ 将来的にはのれん分けを目指し、日々アルバイトスタッフの育成から店舗運営まで幅広い業務に携わっている葛西さん。 「この会社の良い所は、他の人の働きぶりをよく見て認め、褒めてあげる文化が根付いてること。 その代表例が毎月のMVP投票であったり、感謝の気持ちを伝える「ありがとうノート」など。 そういう認め合う文化をさらに良くするアイディアを発信してくれる人をお待ちしています♪」 求人担当をしている筆者も本当にいいお店だなといつも感じています！